prosím mám dotaz,syn pracuje"neboli pracoval" pod agenturou v německu 13.12.2016 šel marodit s chřipkou,sice nechtěl ale posílal ho sám mistr k lékaři že vypadá hrozně tak šel a začal marodit, neschopenku zaslal do agentury ale dnes 15.12.2016 jsme našli ve schránce obálku bez známky s výpovědí a s lístkem ručně napsaný že nebyl 13.12.doma což nemohl být když byl u lékaře a jel si vyzvednout léky,tak že dostal k tomu to datumu výpověd 13.12.2016 a ted nevíme co dělat může někdo poradit zda bude mít neschopenku zaplacenou ?zatím ji ukončenou nemá ale neví co dělat moc děkuji předem za jakoukoli odpověd ludmila
Dobrý den,
obecně k tomu, co píšete, Vám můžeme sdělit, že zákoník práce zakazuje zaměstnavateli dát výpověď v době pracovní neschopnosti zaměstnance. Výpověď tedy nebyla řádně podána a dle našeho názoru není platná.
V případě nutnosti se obraťte na úřad práce.