Dobry den, dnes jsem poštou obdržela psaní od zaměstnavatele, že semnou ukončuje pracovní poměr. Na nemocenskou jsem byla nucena nastoupit ve zkušební době. Na nemocenské jsem již přez měsíc z důvodu vážných psychických problemú. Má na toto zaměstnavatel právo a jak mám popřípadě postupovat? Předem velice děkuji za odpověď.
Dobrý den,
ve zkušební době může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr a to i v době pracovní neschopnosti zaměstnance, resp. po prvních 14 kalendářních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance. Podmínkou je písemné doručení oznámení o zrušení pracovního poměru zaměstnanci, což ve Vašem případě bylo splněno. Pracovní poměr tak opravdu skončil.
Doporučujeme Vám příp. obrátit se na Českou správu sociálního zabezpečení, která by Vám dále měla vyplácet nemocenskou.
S pozdravem
Tým RealHit.cz