přeřazení v práci

Dobrý den,mám takový dotaz,který se týká mého pracovního místa ve státní správě. Jelikož jsem dělala výběrové řízení na místo v 9. pl. třídě a od 1.7.2016 jsem na místo nastoupila, rozhodl nyní ředitel o tom,že místo se bude k prvnímu lednu 2017 systematizovat a přejdu pod oddělení jiné, ale zde je pl. tř. 8 a tímto ztrácím 3100,- kč měsíčně!! Já se ptám, zda si to může jako zaměstnavatel k zaměstnanci dovolit, kde případně a jak podat stížnost, jak se bránit, jelikož mi bylo řečeno, že ikdyž nepodepíši tuto změnu, tato změna k lednu nastane. Takže nemám již moc času reagovat a jsem dosti rozhořčená a cítím se značně podvedeně a domnívám se, že jelikož toto nebylo vypsáno ve výběrovém řízení,že tato smlouva, kterou mám do června 2018, se bude v průběhu roku měnit, mi nemůžou plat snižovat. Nebo ano? děkuji za odpověď na dotaz. E. s.