Dobry den, v cervnu jsem mela pracovni uraz a dosud jsem v PN. 1.11. nastoupil na moji pozici novy zamestnanec. Po navratu me chce firma vzit na nizsi pracovni pozici samozrejme s nizsim platem. Ma na to firma narok a co pro me znamena, kdyz novy platovy vymer nepodepisi. Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
v případě, že se budete po pracovní úrazu vracet z pracovní neschopnosti do práce a jste fyzicky schopná vykonávat stejnou práci, měl by Vás dle našeho názoru zaměstnavatel vzít zpět na stejnou pozici.
Doporučujeme Vám případ konzultovat např. se tímto spolkem http://www.pracovni-uraz.cz/skonceni-pracovni-neschopnosti.