Dobrý den, chci se zeptat, 18.8. jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, ale porod byl předčasně naplánován na tento čtvrtek. Bude se mi mateřská o tři týdny krátit? A jak je to s řádnou dovolenou v práci? Tam mi oznámili, že jsem tento rok neodpracovala60 dní, tak na ni nárok nemám ( jejich vinou, jinou práci mi nedali a má pozice je riziková ). Někde jsem ale četla, že dovolená se žádá po skončení mateřské a může se čerpat zároveň s rodičovskou...
Dobrý den,
v případě porodu jednoho dítěte je délka mateřské doby u předčasného porodu ode dne nástupu na mateřskou dovolenou do uplynutí 28 týdnů.
Co se týče nároku na dovolenou, tak o tu se zpravidla žádá u zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené a před nástupem na rodičovskou dovolenou nebo současně s nástupem na ni. Je potřeba napsat, že mateřská dovolená se pro potřeby výpočtu řádné dovolené považuje za výkon práce. Rozhodně tak nárok na dovolenou máte.
V případě nejasnosti Vám doporučujeme obrátit se na Českou správu sociálního pojištění, příp. Pracovní úřad.
S pozdravem
Tým RealHit.cz