Jsem nemocen od 25.10.2015 až do 26.12.2016, kdy mi zůstalo z r. 2015 10 dní dovolené, kterou mi zaměstnavatel bude proplácet, jelikož od 27.12.2016 odcházím do starobního důchodu. Zároveň mi tvrdí, že za r. 2016 nemám nárok na žádnou dovolenou. Jak to tedy je. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
dle zákoníku práce náleží nárok na dovolenou zaměstnanci, který v kalendářním roce odpracoval alespoň 60 dní (§212 zákoníku práce). Tuto podmínku vy jste pro rok 2016 nesplnil.
V případě nejasností doporučujeme kontaktovat úřad práce či českou správu sociálního zabezpečení.