Dobrý den, chtěla bych se zeptat když mam praci na dohodu o provedení práce a měla sem úraz v práci a od lékaře sem dostala neschopenku. Chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na peníze na neschopence od zaměstnavatele. Děkuji za odpověď Hanáková Tamara
Dobrý den,
dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění jen v těch měsících, ve kterých zaměstnanec dosáhl započitatelný příjem v částce vyšší než 10 000 Kč. Jestliže zaměstnanec dosáhne v kalendářním měsíci, kdy nastala sociální událost tohoto příjmu, pak je pojištěn a má nárok na dávky nemocenského pojištění mimo ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Zaměstnanci jsou účastni pojištění také, jestliže vykonávají v kalendářním měsíci u téhož zaměstnavatele více dohod o provedení práce a úhrn započitatelných příjmů z těchto dohod přesáhl v kalendářním měsíci částku 10 000 Kč. viz stránky České správy sociálního zabezpečení - http://www.cssz.cz/
S pozdravem
Tým RealHit.cz